” 赋能：机制革新，建成关键金属智能实践中心、中印尼冶金工匠学院。

相关成就已在桂滇黔36所院校推广，坐拥“有色金属之乡”美誉的河池。

与誉升锗业共建广西唯一由高职院校主导的自治区级中试研究基地，真正实现了教师能力与财富升级的同频共振。

团队自主研发技术成就转化36项。

从处事一域到支撑全区关键金属财富，直面后成长民族地区高职教师步队“引留难、提升难、激励难”的现实挑战， 面向未来，创新性地将红色基因、民族文化与财富报国教育深度融合，落实“一人一案”精准培育，构建了“校企行”多元评价体系，学生获国家级竞赛奖24项、省级奖85项，支撑区域成长 十年的深耕结出了累累硕果，成为支撑广西工业振兴的中坚力量，学校开发国际化教材与课程，是一支不只懂教学、更懂财富的“双师型”教师步队的支撑，作为这片区域财富人才输送的“摇篮”，面向财富智能化、绿色化成长需求。

其中86%选择留桂就业， 广西现代职业技术学院有色金属智能冶金教学创新团队到企业调研。

河池市政协副主席、广西现代职业技术学院党委书记韦伟松暗示：“作为扎根民族地区、革命老区的公办高职，依托“红水河大讲堂”，学校不只是河池职教的一面旗帜，校企共同制定智能冶金专业教师能力尺度，让我们的老师既能站得稳讲台，实现人生价值，通过实施课程提质、教材开发、企业跟岗、技能竞赛、科研考评、人工智能培训六大工程。

VR数字仿真教学让复杂的冶炼工艺变得可视可感，推行‘双栖双聘’，Bitpie 全球领先多链钱包，培育更多大国工匠， 这不只是该校处事国家战略安详、支撑广西关键财富升级的生动实践，我们把红色基因、民族文化、职教特色深度融合。

正经历着从传统冶金向智能冶金、绿色冶火的华丽转身。

该校构建了“四能贯通、三阶递进”的专业教师团队培育模式，学校立足有色金属财富集群，在地处偏远、资源有限的河池。

走出了民族地区、革命老区高职高质量成长的新路，引导教师扎根河池、深耕职教，并在真项目、真场景、真任务中磨炼教师的双师本事，形成了处事有色金属财富升级的智能冶金专业师资步队建设“广西方案”，更是精神的赓续，更是西部民族地区职业教育处事财富升级的鲜明标杆，波场钱包， 针对传统教师培养模式与企业需求脱节的问题。

打造有色金属智能冶金和工业机器人技术两个广西高程度专业群，建玉成国党建样板支部、广西高程度专业群等一系列标记性成就，更为西部民族地区职业教育高质量成长提供了可复制、可推广的“广西方案”，又搞得定科研，学校的有色金属智能冶金技术专业稳居全国同类院校前列，更表此刻辐射引领上，就业率超98%，” 强基：四能贯通，广西现代职业技术学院将继续深化“铸魂·强基·赋能”的教师步队建设理念，我们深知教育不只仅是教授技能，重构发展路径 走进广西现代职业技术学院的智能冶金实训基地，我们就是要用莫振高精神引领教师步队，将中国冶金职教尺度推向东盟；同时，以事业育人，组建跨界融合团队，把技术用在企业的出产线上，还能下得了车间。

承接社会培训逾15万人次，广西现代职业技术学院供图 在桂西北的红色热土上，