出力鞭策全校基层党组织全面进步、全面过硬，纵向上按正高级、副高级、中级等12个等级，干部综合素质进一步提升，制定《关于坚持党建引领鞭策学校事业成长的实施意见》。

打造“印山清风·鉴湖廉韵”廉洁文化品牌，该项做法被省委《工作动态》收录， 实施“特聘传授”岗位打算，党委领导核心作用全面发挥 贵州师范学院始终把政治建设摆在首位。

优先保障人才步队建设经费，以党建链带动引领教学链、科研链、人才链、打点链， 干部步队布局进一步优化，完成学校处科级干部《干部人事档案》专项复审工作，鞭策党的建设和教育事业成长深度融合。

牢牢扛起管党治党、办学治校主体责任， 人才工作会上为特聘传授发表证书。

紧紧围绕以高质量党建引领高质量成长这一主题，研制推广《党委会会议记录本》《党政联席会议记录本》，依托学校“贵州省村子振兴研究院”， 连续聚力抓根本， 朱昌来荣获先进个人称谓， 连续抓好作风建设和纪律教育，比特派，加大优秀年轻干部培养选拔力度，坚持和完善党委领导下的校长负责制，横向上按教学为主型、教学科研型和科研为主型3类岗位类型，顺利完成省委巡视及整改工作，累计选派3批27名教职工开展驻村帮扶工作。

冲破“大锅饭”、实行“活薪酬”，开展廉洁文化活动30余场次。

全面推进学校各项工作连续向好成长，稳步推进高素质干部步队建设，获省级以上廉洁文化活动奖项20余项，党委班子凝聚力、向心力和战斗力全面增强，按人文社科和自然科学2个类别、每个类别5个条理， 成立岗位分类打点体系， 薛朝华同志被铜仁市授予“村子振兴优秀驻村第一书记”称谓，实现了教育部评估中心和省教育厅要求的“打样”目标。

学校举办“全省高校党建先进典型”党建引领成就展，创新实施“党建链动”行动，以及会议议事清单，大力整治文山会海之风， 获批硕士学位授权单位，乐成打造了特色鲜明的“三三”联动基层党建工作体系， 贵州师范学院加强清廉学校建设，并在2023年全省组织部长会议上作经验交流，连续优化人才处事保障环境，人才步队建设全面加强 贵州师范学院坚持把人才步队建设放在优先位置，进一步提升人才打点处事实效，鞭策人才评价从单一尺度向多元尺度转变，实现第二届党委校内政治巡察全覆盖，鞭策纪律监督、财会监督、巡察监督、审计监督、职能监督统筹衔接，以评价改革把人才资源用好用足，履行好管党治党、办学治校职责。

落实校院两级联系处事高条理人才工作机制，营造风清气正的校园氛围， 贵州师范学院警示教育大会 2025年党的建设暨全面从严治党工作会议，（图/文贵州师范学院） (责编：吴锋、陈康清) ， 全面聚力抓基层。

出台《中共贵州师范学院委员会关于加强人才步队建设的意见》《关于强化思想政治引领 切实加强和改进在学校优秀青年教师中成长党员工作的具体办法》。

做好干部个人有关事项陈诉填报及考核工作。

获批省党建研究会重点课题1项，分门别类制定岗位聘任和查核评价体系，开展“人才日系列活动”礼敬人才、设立“印山英才奖”褒奖人才， “提升领导教育教学改革能力促进高质量成长”专题培训班，优化“尺度+规则+评价”党建质量尺度体系、“步队+经费+场合”党建工作保障体系、“平台+项目+研究”的党建创新活力体系，聚焦3个方面11个“小切口”深入开展“手腿嘴”等作风突出问题专项整治并完善制度25项，。

2021年和2023年， 靶向聚力夯根基， 贵州师范学院巩固拓展脱贫攻坚成就同村子振兴有效衔接，鞭策党的建设与教育教学、科学研究、人才引育、内部治理等工作实现深度融合，筑牢党风廉政防火墙，作风纪律建设全面深化 贵州师范学院健全党委统一领导下的“大监督”体系， 学校开展警示教育，不绝优化干部查核评价体系。

有效提振干部干事创业激情。

学校党建工作成效查核均位列全省高校第一名，获批硕士学位授权单位和教育、质料与化工、资源与环境3个专业硕士学位授权点， 严管聚力强作风，调研陈诉获全省高校唯一一等奖，圆满完成14个院（系）党组织、63个党支部集中换届。

获多位省领导高度必定，干部打点监督机制不绝健全，学校党建工作成效显著，确保党建活动经费与学校各项事业成长协调适应， 贵州师范学院调整党建活动经费划拨尺度和党支部书记工作待遇，强化对3个全国党建工作样板支部、3个省级党建示范点和11个校级党建示范点培育创建单位的联动培育和跟踪指导；2个教师党支部别离入选全国、全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，贵州师范学院顺利通过新一轮本科教育教学审核评估和13个师范类专业二级认证， 近年来，完成了全国8个省区150余个市区县脱贫攻坚与村子振兴评估、查核、调研任务， 走访慰问高条理人才， 贵州师范学院加强全国、全省和学校三级党建示范联创，持续3年负担贵州省巩固拓展脱贫攻坚成就同村子振兴有效衔接查核评估质量总控任务。

本科教育教学审核评估工作誓师大会，以优绩优酬激发干事激情，干部步队建设全面推进 贵州师范学院实施《中共贵州师范学院委员会关于加强干部步队建设的意见》。

鲜明树立重实绩、重实干、重担当的用人导向，乐成实现从本科教育到研究生教育的跨越，贵州师范学院党委坚持落实好立德树人根本任务，做好干部因私出国（境）、社团兼职打点， 五年来。

作为全省高校系统“排队抓尾、争先创优”行动试点单位和党员基本培训扩大试点单位，